“身份证”和“档案”上的年龄不一致,对办理退休有什么影响呢?

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“身份证”和“档案”上的年龄不一致,对办理退休有什么影响呢?

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我们今天一起来看一下关于办理退休的那些事,2019年开始了新的社保改革,单位需要给员工缴纳社保,对于身份证和档案年龄不一样的情况来说,对办理退休有什么影响呢?带着这样的疑问,小编专门咨询了专业的社保工作人员,工作人员说出了这样的解释和答案,给大家分享一下!

首先,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,根据国家的政策,职工办理退休时由身份证上的出生时间和档案上所记载的出生时间相互印证来办理退休手续,当身份证上的年龄与档案上的年龄不一致时,会给退休带来麻烦的,而对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准

其次,由于国家的退休年龄是以月为单位,当身份证上的出生时间与档案上的出生时间相差年份或月份时,就一定会有影响,当身份证上的出生时间与档案上的出生时间只相差天数时,那对办理退休就不会有影响,特别是公务员,事业单位的人等,早退、或迟退,都影响到亇人利益,如发生档案年龄与身份不一,而且身份证是错误的,人事管理部门有责任也应有法律意识,查清责任并配合公安部纠错,重新发出正确的身份证,以正确的身份证办理退休手续

最后,居民身份证和职工档案的管理是很严格的,严禁随意更改职工出生时间和编造档案,对于有重要资料涂改的人事档案,退休的时候可能也会有麻烦,档案中的年龄是我们真实的一个退休年龄,也就是说在退休办理的时候,是要以档案中的年龄为主来办理退休,如果说档案中的年龄和身份证年龄不相符的话,那么只能够按照自己档案的年龄才能够办理退休,享受基本养老金的待遇

这样解释之后大家都明白了吗?如果还有什么不明白的请私信或者留言给我,我会帮大家解决的,也欢迎大家互相交流讨论一下,感谢您的阅读,您的每一次阅读,点赞或者转发,都是对小编最大的支持,也请大家一直持续关注我哦!

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